Workplace Market

Oh no, something went wrong. Please check your network connection and try again.

Kontorets comeback i det flexibla arbetslivet

16 maj 2025: Castellum / Framtidens arbetsliv - en rapport om kontorstrender 2025

Workplace Market. Castellum. Framtidens arbetsliv. Kontorstrender 2025.

Framtidens arbetsliv 2025. Castellums sjätte årliga rapport om kontorstrender visar tydligt att kontoret återtar en central roll i arbetslivet – inte minst som nav för samarbete, företagskultur och välmående. Trots att flexibilitet fortsatt värderas högt, lockar attraktiva kontorsmiljöer fler tillbaka till arbetsplatsen.

En av de mest intressanta insikterna är hur olika chefer och medarbetare ser på kontorets roll. Högre chefer värderar närvaro och ledarskap högt – samtidigt som de själva nyttjar distansarbete i högre grad än andra grupper. Detta speglar en komplexitet i ledarskapet i det nya hybrida landskapet.

Rapporten bygger på en omfattande undersökning med över 4 000 kontorsarbetare i Norden, där 2 013 svar kommer från Sverige och genomfördes under hösten 2024.

💡SNABBFAKTA:

  • 1 av 3 jobbar på kontoret alla dagar i veckan

  • 1 av 20 jobbar på distans alla dagar i veckan

  • 1 av 5 kvinnor hade försökt byta jobb om det infördes obligatorisk kontorsnärvaro

  • 87 % tycker kontorsmiljön är viktig vid val av arbetsgivare

  • 92 % av medarbetare mellan 25–34 år tycker kontorets läge är viktigt

  • 83 % tycker att möjlighet till distansarbete är helt eller delvis avgörande

  • 8 av 10 tycker kontoret är viktigt för fysisk och psykisk hälsa

Tolkning mellan raderna: Vad betyder det här egentligen?
Under ytan träder en ny balans fram – mellan struktur och frihet, mellan ledarskap och medarbetarinflytande. Kontoret är inte längre bara en plats för arbete utan förväntas leverera på allt från hälsa till identitet och kultur. Den ökade kontorsnärvaron sker inte på bekostnad av flexibilitet, utan parallellt med den. Det verkliga skiftet är alltså inte om vi ska vara på kontoret eller hemma – utan varför vi väljer att vara där vi är.

Detta pekar på en ny arbetslivsstrategi: kontoret som val och värde, inte tvång och tradition. Den arbetsgivare som lyckas skapa miljöer som både lockar och stärker människor kommer vara framtidens vinnare – inte genom regler, utan genom relevans.

Denna summering är ett samarbete mellan 🧑‍💼 människa och 🤖 maskin. Ladda gärna ner Castellums rapport i sin helhet via knappen nedan.

Vi hörs
Hampus & Claire (AI)

Workplace Market® - The home for professionals

Här nås jag via e-post

Här finns rapporten i sin helhet för nedladdning hos Castellum
Hampus Enström. Workplace Market. Framtidens arbetsplats.

Hampus Enström
Founder, voice & writer hampus@workplacemarket.com +46 70 487 28 04